O mercado de tecnologia no Brasil paga salários de até 53 mil e 600 reais por mês, mas sofre com a falta de profissionais qualificados. É o que mostra um estudo da Inteli, em parceria com a consultoria WKS, que analisou mais de 72 mil anúncios de emprego publicados entre abril e junho deste ano e chegou a uma base de quase 20 mil vagas de tecnologia.
O levantamento revela um déficit de 30,2% de profissionais de tecnologia no país. A disputa por talentos ajuda a elevar os salários, principalmente em funções estratégicas. As maiores remunerações estão concentradas em cargos de liderança e gestão de tecnologia, além de áreas como segurança digital e inteligência artificial.
O topo do ranking é ocupado pelo Chief Technology Officer, o CTO, com salário de até 53 mil e 600 reais por mês. Em seguida vem o Chief Security Officer, com 52 mil e 500 reais, e o Chief Information Officer, com até 49 mil e 500. A lista segue com gerentes de dados, de segurança da informação e de TI, que recebem entre 27 mil e 38 mil reais.
As especialidades ligadas à inteligência artificial também aparecem com destaque. O especialista em IA e machine learning pode ganhar até 32 mil e 500 reais, e o engenheiro de inteligência artificial chega a 27 mil e 100 reais por mês. São carreiras que ganharam força com a expansão das ferramentas de inteligência artificial nas empresas.
Entre as áreas que mais contratam, o desenvolvimento de software lidera com 35,7% das oportunidades, seguido por infraestrutura e suporte, com 23,2%, e dados e inteligência artificial, com 17,7%. Ou seja: quem domina programação, nuvem e análise de dados encontra o maior volume de vagas, enquanto liderança, segurança e IA oferecem os maiores salários.
1. CTO — até R$ 53,6 mil 2. CSO — R$ 52,5 mil 3. CIO — até R$ 49,5 mil 4. Gerente de Dados — R$ 37,9 mil 5. Gerente de Segurança — R$ 37,2 mil
6. Gerente de TI — R$ 35 mil 7. Especialista em IA — R$ 32,5 mil 8. Gerente de BI — R$ 29,4 mil 9. Gerente de Infra — R$ 27,9 mil 10. Engenheiro de IA — R$ 27,1 mil
Para quem quer entrar nesse mercado, o caminho passa por formação sólida e atualização constante. Cursos de graduação em ciência da computação, engenharia de software e análise de dados são a base, mas as certificações em áreas específicas, como segurança da informação e computação em nuvem, fazem diferença na hora da contratação. A experiência prática, com projetos e portfólio, também pesa.
O estudo mostra ainda que setores como educação, indústria, mercado financeiro e startups lideram as contratações, oferecendo os maiores pacotes salariais. Com o déficit de profissionais qualificados, a tendência é que os salários continuem subindo nos próximos anos. Para quem está pensando em mudar de carreira ou começar agora, a tecnologia segue como uma das áreas mais promissoras do mercado de trabalho brasileiro.
Perguntas frequentes sobre carreiras de tecnologia 🔗
Qual profissão tech paga mais no Brasil?
O cargo de CTO paga até R$ 53,6 mil por mês, seguido pelo CSO, com R$ 52,5 mil, segundo o estudo da Inteli e da WKS.
Falta profissional de tecnologia no Brasil?
Sim. O estudo aponta déficit de 30,2% de profissionais de tecnologia no país, o que pressiona os salários para cima.
Qual área de tecnologia mais contrata?
Desenvolvimento de software concentra 35,7% das vagas, seguido de infraestrutura e suporte, com 23,2%, e dados e IA, com 17,7%.
Precisa de faculdade para trabalhar com tecnologia?
A graduação é a base mais comum, mas certificações específicas, projetos práticos e portfólio fazem diferença na contratação.
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